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        第572章 癡人說夢!

        一個星期后,陳云帆和喬輝煌結束了調研。

        周一早上的時候,林毅接到了市委秘書長梁曉東的電話:“林書記,陳書記計劃明天早上九點召開市委常委會,你能參加吧?”

        “秘書長,我可以參加,會議的議題是什么?”林毅先回應了梁曉東,然后問道。

        梁曉東說道:“審議全市人事調整工作方案?!?

        “好的,秘書長?!?

        林毅說完,便掛斷了電話,眉頭微微皺在了一起。

        理智告訴他,陳云帆要利用這次人事調整搞幺蛾子。

        因為,正常來說,人事調整都是先上五人小組會議討論擬定人選,然后再上市委常委會審議通過。

        在這種情形下,如果沒有貓膩的話,陳云帆整出一個人事調整工作方案,而且還要上市委常委會審議,完全屬于脫褲子放屁多此一舉。

        更為重要的是,無論是陳云帆,還是市委組織部長吳東,都沒有跟林毅提過這件事情,甚至連召開市委常委會都沒有跟林毅溝通。

        想到此處,林毅拿起電話,撥通市委組織部長吳東的電話:“吳部長,麻煩你來我辦公室一趟?!?

        “好的,林書記,我馬上過去?!眳菛|連忙做出回應。

        很快,吳東來到林毅的辦公室,林毅沒有起身迎接,而是面無表情地問道:“吳部長,我剛才接到曉東秘書長的電話,他通知明天召開市委常委會,審議全市人事調整工作調整方案。這個人事調整工作方案是什么東西?市委組織部怎么也不匯報?”

        “林書記,因為這次調整的干部有幾千人,為了確保干部隊伍穩定,陳書記要求組織部起草了全市人事調整工作方案。原本,我打算向你請示之后,再起草方案,但陳書記說你在負責調查夏海集團走私案,工作太忙了,讓我不要打擾你,免得你分心。我以為他跟你說過了,所以就沒來匯報,實在抱歉?!眳菛|小心翼翼地匯報道。

        林毅是市委副書記兼紀委書記,除了負責紀委的工作之外,還分管黨務、人事工作和群團組織組織管理。

        按照正常程序,涉及人事工作的事情,市委組織部必須向林毅這個市委副書記匯報。

        雖然吳東給出的理由很合理,但他自已心中很清楚,陳云帆是故意不想讓林毅知道人事調整工作方案的事情,想減弱林毅在人事工作上的話語權。

        他夾在陳云帆和林毅中間,只能揣著明白裝糊涂,用陳云帆的工作指示來打掩護。

        “吳東同志,那我是不是應該謝謝你?”林毅微微瞇起了眼睛,語氣變得低沉了起來。

        吳東身為市委組織部長,以市委書記陳云帆唯首是瞻沒問題,但要是不拿他這個市委副書記、紀委書記當回事,那他不介意教吳東如何開展工作。

        “對不起,林書記,是我和組織部疏忽了,請你原諒,這是第一次,也是最后一次!”吳東察覺到林毅發火,連忙向林毅道歉。

        雖然他站隊了陳云帆,但他不想和林毅樹敵,也沒那個勇氣!

        林毅面無表情地說:“吳部長,馬上讓人將人事調整工作方案送過來!”

        “好的,林書記?!?

        吳東連忙領命,然后拿出手機,撥通市委組織部辦公室主任的電話,讓對方將打印好的全市人事調整工作方案送到林毅的辦公室。

        幾分鐘后,林毅看到了方案,眉頭皺得更緊了。

        因為,全市人事調整工作方案里設置了領導小組,陳云帆自已擔任組長,喬輝煌擔任常務副組長,自已和吳東擔任副組長,辦公室設在市委組織部,市委組織部常務副部長擔任辦公室主任。

        通常來說,無論什么工作,設置領導小組或者委員會,都是有目的。

        陳云帆的目的很明確:削弱林毅在人事工作的話語權,讓市委組織部長吳東架空林毅,負責這次全市人事調整工作!

        因為,按照正常設置,除了領導小組之外,還應該有工作小組,市委副書記擔任工作小組組長,組織部長和紀委書記擔任副組長,這是正常設置。

        但這份工作方案里,工作小組和領導小組的設置一模一樣。

        這樣一來,林毅這個市委副書記、紀委書記,在這次全市人事工作的調整中,屬于打醬油的存在。

        “林書記,您有什么意見嗎?如果有的話,我馬上安排人修改方案?!眳菛|看到林毅皺眉,心中愈加不安,

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