“雖然我們現在富裕了，但也不能亂花錢，每一分錢都要花到該花的地方?！绷忠闾嵝训?。

“市長說得對?！秉S衛點頭。

林毅又沖人社局局長李彬問道：“李局長，全市現在在編人員有多少？編外人員有多少？”

“市長，全市在編的公務員和事業單位工作人員加起來一共35.5萬人，編外人員在6萬人左右?！崩畋騾R報道。

“那加一起就是41.5萬人?！?

林毅暗中算了一下，差不多。

按照一般情況來說，公務員約占總人口的0.6%，事業編制人員約占3.6%，編外人員在10%到30%之間。

“黃局長，如果每人每月漲一千塊工資，每年在工資支出這一項需要多支出多少錢？”林毅又問道。

黃衛迅速算了一下：“市長，預計在六十億左右?！?

“那就按照每人漲一千工資制定方案，編外人員以績效獎金的形式發放，你們下去拿方案，我去找喬書記溝通這件事情，然后上會商議?！绷忠阕龀鲋甘?。

“好的，市長?！?

黃衛和李彬兩人領命，起身離開。

林毅親自給喬輝煌打了一個電話：“喬書記，我想跟你溝通一下給全市公務員、事業單位在編人員和編外人員漲工資的事情，你這會方便嗎？”

“林市長，方便，你說?！眴梯x煌連忙說道。

“喬書記，我去你辦公室當面溝通?！绷忠阆肓讼胝f道。

喬輝煌一愣。

他已經做好，無論林毅怎么決定，自己都點頭同意的準備了，結果林毅要來他的辦公室溝通。

不是，林市長，你還需要跟我溝通嗎？

這直接把喬輝煌整不會了！

很快，林毅來到了喬輝煌的辦公室，喬輝煌熱情迎接了林毅，并且親手給林毅泡了一杯好茶，陪著林毅坐在沙發接待區。

“喬書記，全市現在公務員和在編事業單位工作人員有35.5萬人，編外人員6萬人。我計劃每人每月漲1000塊工資，編外人員以績效獎金形式發放，一年下來工資支出多60億。目前，我們市財政很富裕，承擔得起?！绷忠阏f道。

“林市長，這是好事，我和市委堅決支持！”喬輝煌第一時間表態。

漲工資是給干部群體謀福利，可以增強干部隊伍的凝聚力，激發干部隊伍的斗志，如果他拒絕的話，就是全市干部群體的公敵——他怎么可能做這種蠢事？

何況，市財政的錢都是林毅想辦法搞到的，他有理由拒絕嗎？

更為重要的是，林毅早已經掌握了市委常委會的話語權，喬輝煌就算拒絕也沒用。

林毅能過來跟喬輝煌談，是給喬輝煌面子。

關于這一點，喬輝煌心里還是有逼數的！

眼看喬輝煌沒有異議，林毅繼續說道：“喬書記，除了漲工資的事情，我有個建議?！?

“林市長，你說?！?

“過去不愉快的事情全部翻篇了，接下來，我們齊心協力，共同譜寫寧海新時代，造福寧海百姓！”林毅說道。

再次聽到林毅的話，喬輝煌有些激動，他起身，雙手握住林毅的手，信誓旦旦地說道：“林市長，你的格局，讓我十分欽佩。我和市委堅決支持、全力配合你的工作！”

“喬書記，預祝我們配合愉快?！?

林毅微微一笑。

雖然他知道，就算給喬輝煌十個膽子，喬輝煌也不敢再搞幺蛾子了。

但他也很清楚，喬輝煌不敢得罪自己，和積極主動配合自己工作，是兩個概念。

漲工資籠絡干部隊伍人心，和解讓喬輝煌跟自己齊心。

林毅擔任市長后，第一把火燒的是人心！

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