文件主要是兩個內容。

第一個內容是鼓勵民間團體、個人，加入支教事業。

第二個內容是對在支教事業中，做出突出貢獻的民間團體、個人進行獎勵，表彰。

這可是國宣部的正式文件，有了這份文件，那些民間的支教團隊，支教個人，再也不是獨自前行，從這一刻起，他們有了后盾，有了靠山，有了官方認證。

而白俊德作為陳輝父親的秘書，拿著這樣一份文件，來參加陳輝的婚禮，也意味著陳輝的父親，已經認可了陳輝所做的事。

甚至可以說，是陳輝間接促成了這份文件的出臺。

很快，陳珊講話完畢。

在臺上的時候，陳珊就看到了白俊德，她自然是認識白俊德的。

陳輝父親在地方工作時，白俊德就是陳輝父親的秘書了，后來，陳輝父親進京，白俊德也跟著進京。

說白俊德是陳輝父親最為信任的人，一點兒也不為過。

“陳主任，這是孫部長讓我帶來的文件，他希望陳輝能在婚禮上，看到這份文件?！?

白俊德又將宋思銘交還的文件，轉給陳珊。

陳珊看到文件內容，也知道陳輝的父親，是什么意思了。

這也讓陳珊長出了一口氣。

盡管，她和陳輝的父親，因為感情不和，在陳輝很小的時候就分開了，但夫妻關系能結束，父子關系卻沒辦法結束。

作為一個母親，陳珊不希望陳輝與父親的關系，一直處于冰點。

這就需要有一個人率先低頭。

而陳輝在發布公開信，公開辭去公職的那一刻，就不可能再低頭了，所以，低頭的那個人，只能是陳輝的父親。

可陳輝的父親，身居高位，讓他低頭，同樣是難上加難。

陳珊一時間，也不知道能做什么。

而如今，隨著這份文件的出現，僵局總算是被打破。

半個小時后，開席之前的間隙，陳輝也看到了這份國宣部下發的紅頭文件。

看到紅頭文件的瞬間，陳輝有些恍惚。

在他的成長之路上，父母其實是缺失的。

特別是父親。

可是，成年之后，父親對他的要求又非常多，期望又特別高，這讓陳輝很不爽，產生了強烈的逆反情緒。

盡管，接受了安排，進入了體制，但進入體制后，他卻是做什么錯什么。

父親為數不多的幾次直接給他打電話，都是嚴厲的批評。

換之，陳輝從小到大，都沒有得到過父親的認可。

眼下這是第一次。

支教這件事，陳輝其實是希望得到別人認可的，可他卻從來沒有奢望過，得到父親的認可。

一，父親從來沒有認可過他。

二，父親站得太高了，很難體會到“民間疾苦”。

可事實證明，他對父親的了解，是片面的。

站得高，不代表就彎不下腰，父親這次是真正地彎下了腰，看到了他，也看到了他所堅持的支教事業的意義。

白俊德并沒有留下吃飯，“賀禮”送到，便離開了。