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        第1236章 真正的釜底抽薪

        “肯定不會?!?

        霍熙然回答得異常干脆。

        接連兩次失敗。對她的打擊是很大,但也不至于讓她自暴自棄,選擇來邢道瑞的新農業示范基地,也只是為了放松一下心情,從沒想過長期留在這里。

        頓了頓,霍熙然請教宋思銘,“你覺得,我是再成立一個公司,繼續搞智能模型比較好,還是放棄國內,到國外搞社交軟件?”

        redbook和鼎新智能,是霍熙然的兩個意難平。

        所以,接下來,她準備將redbook或者鼎新智能作為狙擊目標,再開一家同類型的公司,與之對抗。

        “我覺得都不好?!?

        宋思銘卻搖搖頭。

        “為什么?”

        霍熙然皺了皺眉,她還以為,宋思銘會幫自己選一個。

        “先說國內,國內的智能模型,一個是鼎新智能的鼎新模型2.0,一個是戴浩淼院士的人工智能大模型,這兩個智能模型,都是相對成熟的模型,在技術上,不說是天花板,應該也差不多了,這一點,你應該最清楚,你有能力在短時間內,做出一個完全超越這兩個模型的新模型嗎?”

        宋思銘問霍熙然。

        “沒有?!?

        霍熙然搖搖頭。

        人工智能大模型還沒有商業化,具體是什么水平,霍熙然不好評判,但是,鼎新模型2.0,是她一手打造,而且已經把這些年的積累都用上了,底層架構接近完美,接下來只需不斷地往上添磚加瓦即可。

        想做一個超越鼎新模型2.0的新模型出來,就等于超越自己。

        而眾所周知,超越自己是最難實現的,特別是超越用盡全力的自己。

        “再說國外,redbook在發展歷程,我也有所了解,其成功,一定程度上,是占得了先機,發布時并沒有對等的對手,別的社交軟件還搞文字,搞圖片,redbook已經以視頻為主了,但是現在,這條賽道擠滿了人,再想突出重圍,難度要翻上十倍百倍,而且,很容易遭到那些大資本的打壓?!?

        宋思銘又分析國外的社交軟件市場,同時也結合霍熙然自身的情況。

        霍熙然是被那些大資本,排除出redbook管理層的,那些大資本肯定會時時刻刻盯著霍熙然,不給霍熙然東山再起的機會。

        “是?!?

        霍熙然點頭。

        她就是因為在國外處處被針對,難以施展,才回國找機會。

        “那我總不能什么都不做,就這樣原地退休吧?”

        霍熙然有些不甘心地說道。

        “你才二十多歲,現在就退休,也太早了?!?

        “我可以給你一個建議?!?

        宋思銘想了想,說道。

        “什么建議?”

        霍熙然好奇道。

        “以其人之道還治其人之身?!?

        宋思銘說道。

        “以其人之道還治其人之身?”

        霍熙然很聰明不假,可一時之間,也想不明白,宋思銘的以其人之道還治其人之身具體針對誰,具體怎么做。

        宋思銘也沒賣關子,進一步說道:“據我所知,鼎新科技的股權結構非常分散,雖然陳文新是大股東,但卻做不到絕對控股,就和你當初在redbook的情況一樣?!?

        “就像我當初在redbook的情況一樣?”

        霍熙然目光閃動。

        她好像知道,宋思銘想讓她干什么了。

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