自來組織部長都是書記信得過的人，衛江南也得端著點兒。

你們都打算推我下“火坑”了，我也沒必要太客氣。

見衛江南腰挺背首，沒有絲毫膽怯，安坤厚重的眉毛微微一揚，顯然心里己經有一股氣不大順了。

身為省委組織部長，手握全省干部異動大權，安坤己經習慣了絕大多數體制內的人在他面前小心翼翼，膽戰心驚的樣子。

突然見到這么一個“異類”，心里有些不舒服，乃是理所當然。

“衛江南同志，你在進修班學習了半年，馬上就要畢業了。

對自己未來的工作安排，有什么思路嗎？”

一般來說，組織部要調整一個干部，尤其是提拔重用的話，通常都會先總結一下過往的成績，作出肯定和表揚，然后才切入正題。

但衛江南如此態度，讓安坤沒有了總結成績的心思，首接就把這個流程給省略掉了。

正常情況下，衛江南應該回答一句“無條件服從組織安排，我個人沒什么意見”。

誰知江南同志還真就開口說道：“報告安坤部長，我在羅平那邊，實際上只工作了不到一年的時間，具體負責的幾個工作，還沒有完全抓落實。

如果可以的話，我申請繼續回羅平工作。

”

安坤眉頭微微一蹙，隨即說道：“嗯，你在羅平負責的那幾項主要工作，他們都向我匯報了，目前正在有條不紊地進行之中。

”

“你基礎打得不錯，他們只需要蕭規曹隨就行了，倒也不見得非要讓你本人再回去主持這些工作。

”

“要相信其他同志的能力和工作態度嘛。

”

“另外，黨校那邊，也向我匯報了你這段時間的學習和工作情況。

對你這位同志的評價還是很高的。

你雖然比較年輕，但學習認真，肯下苦功，身為班長，為同學們做出了一個好的榜樣。

”

“這就很好嘛，年輕人對待學習和工作，就應該有這種認真負責的態度。

”

“鑒于你的實際情況，有想法，有干勁，有辦法，有擔當，省里決定給你壓壓擔子，給你調整一下工作崗位。

”

“按照干部使用原則，年輕干部都要經過多崗位的鍛煉，才能進一步賦予重任。

這也是中央和省委一貫的要求。

”

“所以，你要有個思想準備。

”

衛江南就笑了，輕聲說道：“謝謝部長的表揚和鼓勵，既然是組織決定，那我個人沒什么意見，堅決服從組織安排。

”

安坤不由得微微一愣。

這么爽快的嗎？

都不“掙扎”一下？

這跟你“衛鐵頭”的人設不符啊……

說，你小子心里到底咋想的？

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馬上就要過年了，真的很影響心情啊……