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        第54章 人才難得

        “我們市里的共青團工作,取得了非常好的成績,這是有目共睹的,我也不累述。今天在這里,我主要想談一個問題,那就是當代年輕人的出路問題?!?

        高妍不由得臉色微微一凝。

        這個題目,有點大哈。

        “現在已經是二十一世紀,世界的變化和進步,日新月異,我們很快就要迎來一個真正的大爭之世?!?

        “那么,作為當代的年輕人,在面對這個快速發展的世界和社會的時候,我們的出路在哪里?”

        “考大學嗎?”

        “當然是很好的出路,知識總是無價的?!?

        “然而,目前我們國內的實際情況,能夠考得上大學的年輕人,畢竟是極少數。尤其在教育資源相對薄弱的鄉鎮中學,能考上大學的比例更低。百分之七十以上的年輕人,在高中畢業或者初中畢業之后,就必須離開學校,走上社會,面對激烈的生存競爭?!?

        “大多數年輕人,只能選擇打工這條路?!?

        “可我們也知道,縱算是打工,那也是分三六九等的。有技術和沒技術,區別很大。不但工資收入差別大,未來的發展前途,差別更大?!?

        “我們都知道,人的黃金學習時間段,只有那么幾年。尤其是結了婚,生了孩子之后,諸事纏身,就更加抽不出時間,也靜不下心來好好掌握一門技術了?!?

        “這里就凸顯出一個問題,那就是,我們久安的職業教育,沒有跟上來。大多數年輕人,在他們的黃金學習時間段,找不到可以學習技術的地方。想要學點技術,就得拜師學藝。但這個規模太小,對于大局來說,起不到多大的作用?!?

        “高市長在上午的政府工作報告里提出來,要大力發展微型汽車和農用車產業,要讓小微型民營企業在全市范圍內遍地開花。這個我是舉雙手贊成的……”

        高妍聽到這里,嘴角浮起一絲淡淡的笑容。

        這不廢話嗎?

        這本來就是你的思路!

        “那么,我們配套的職業技術學校在哪里?小微型企業遍地開花的技術人才儲備,從哪里來?”

        “全部依靠從外地招工,不現實?!?

        “我們從哪個方面來看,都不具備人才競爭的優勢?!?

        “那怎么辦呢?”

        “我個人的建議,就是加快進度,盡快把我們久安的職業技術教育搞起來?!?

        “搞大學,特別是綜合性大學,我們根本就沒那個條件。但是職業技術教育,我們完全可以搞,也必須搞?!?

        “高市長,石書記,我建議市里縣里,都要重視這個問題。職業技術教育,早搞早受益。我們自己培養出來的人才,哪怕有一部分被外地挖走,總有一部分能夠留下來,落地生根?!?

        “就算是走出去的那一部分人,將來終究也是要葉落歸根的。到時候,他們就能帶回資金,也能帶回更好的技術,回報家鄉?!?

        “這是一個雙贏的路子……”

        “嘩——”

        掌聲再一次響起,大家發現,這次帶頭鼓掌的,居然還是高市長。

        石玉湘緊隨其后。

        甭管這個家伙說的能不能實現,最少是有幾分道理,而且思路清晰,口才辯解,一話長篇大論,一點都不磕巴。

        也算是人才難得了。

        果然他能被高妍看重,并不是完全憑著僥幸得來的功勞。

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