“想不到，大侄子如此有遠(yuǎn)見(jiàn)?！?

朱棣笑著說(shuō)道。

……

瓦剌這邊很快就派使者來(lái)到大明商討雇傭之事。

這在他們眼里可是個(gè)肥差。

這些騎兵反正放著也是放著，倒不如拿出去給自己賺兩個(gè)錢。

既能練兵，又能有收入，豈不是一舉兩得。

但因?yàn)橄惹皬奈闯霈F(xiàn)過(guò)雇傭兵這一概念，所以其中的一些細(xì)節(jié)還是要商討后再敲定。

其中主要商討的內(nèi)容還是關(guān)于時(shí)間，金錢和規(guī)矩這幾方面。

商會(huì)想招募雇傭兵，自然對(duì)其有所要求。

首先就是作風(fēng)問(wèn)題。

蒙古騎兵的作風(fēng)那是出了名的差，經(jīng)常在作戰(zhàn)時(shí)干一些偷雞摸狗的事。

由于瓦剌沒(méi)有制定特別嚴(yán)格的軍紀(jì)，所以他們的騎兵比起大明來(lái)會(huì)散漫的多。商會(huì)招募這些騎兵進(jìn)來(lái)，自然不會(huì)放心。

想要把這門交易談成，就必須得對(duì)瓦剌的騎兵進(jìn)行一輪改造。

朱雄英思索片刻，最后還是決定先成立瓦剌雇傭行會(huì)。

行會(huì)要進(jìn)行的第一步，就是對(duì)所有雇傭軍進(jìn)行戶籍登記。

只有這樣才能嚴(yán)格看管他們的行為和行動(dòng)。

當(dāng)然，并不是什么人都能加入到雇傭兵的隊(duì)伍，在此之前必須要通過(guò)朱雄英所定下的考核。

在考核沒(méi)問(wèn)題以后，才會(huì)初步任用，并且朱雄英決定講這些雇傭兵按照部落分類。

這樣做的好處是可以加大他們之間的懲處力度，一旦雇傭兵犯錯(cuò)整個(gè)部落都要跟著受罰。

對(duì)這些部落來(lái)說(shuō)，雇傭兵制度是大好的賺錢機(jī)會(huì)，他們當(dāng)然不想放過(guò)。

若是因?yàn)閹讉€(gè)騎兵把整個(gè)部落的生意都給攪黃了，那他們絕對(duì)不能答應(yīng)。

到時(shí)候不用朱雄英，這些部落的長(zhǎng)老都會(huì)親自出面懲罰他們。

有了大明和部落的雙重通緝，這些騎兵就算跑也跑不到哪去。

對(duì)于這些蒙古騎兵，必須要制定嚴(yán)格的規(guī)矩去約束他們。

不然，瓦剌雇傭行會(huì)絕對(duì)做不起來(lái)。

瓦剌對(duì)這些規(guī)矩倒也沒(méi)有太大意見(jiàn)，畢竟他們也清楚自己的騎兵是個(gè)什么德行。

雙方商量好其中的細(xì)則以后，雇傭行業(yè)便正式開(kāi)始在瓦剌實(shí)行。

朱雄英設(shè)立了嚴(yán)格的信用等級(jí)，每個(gè)雇傭兵都可通過(guò)活動(dòng)來(lái)提升自己的信用登記。

只要信用等級(jí)能達(dá)到最高級(jí)，那么行會(huì)便會(huì)為其提供免費(fèi)的食宿和戰(zhàn)馬。

這已經(jīng)相當(dāng)于是給雇傭兵免費(fèi)養(yǎng)老了。

如此優(yōu)渥的條件，怎能不讓人心動(dòng)？

瓦剌的雇傭制度一經(jīng)推出，便吸引了大量部落參與。

他們大多數(shù)都是為利而來(lái)，只要能在大明當(dāng)上雇傭兵，那么他們整個(gè)部落的收入都會(huì)翻上一番。

第一次報(bào)名，就足足吸引了將近一萬(wàn)人。

整個(gè)邊關(guān)被蒙古人圍的人山人海，不知道的還以為是瓦剌打過(guò)來(lái)了。

主要是終生制對(duì)蒙古人的吸引力實(shí)在是太大了。

只要能入選，基本上一輩子都不用愁，這其中的利潤(rùn)可比待在草原要多的多。

朱雄英在選人上也費(fèi)了一番功夫，待到行會(huì)篩選完畢已經(jīng)是過(guò)去了將近半個(gè)月。

倒不是因?yàn)槌趑~爛蝦太多，恰恰相反，反倒是因?yàn)槟苋颂唷?

哪怕是部落里一些有頭有臉的，都有很強(qiáng)的上進(jìn)心。