“那不就行了嗎？”

夏黎看著夏所長，一臉你理他們干什么，讓好自已的事兒就行了的表情，毫不客氣的說道：“華夏現(xiàn)在需要技術(shù)，自然是要靠技術(shù)向上層層迭代的。

如果他們將已經(jīng)成熟的理念拿到這三個月來用，自然可以制造出來更好的武器。

不然你覺得我這么用激將法讓他們?nèi)齻€月都好好去干活，是為了點什么？

真的期盼他們能贏得過我，還是為了我贏了以后，讓我服眾？

真要是只為了服眾，我公布我的身份就完了，哪還有那么多彎彎繞繞？

只不過是想要激發(fā)他們的積極性，讓他們盡快能制造出來更好的武器，早點兒將這些武器投注于應(yīng)用，增強華夏的硬實力罷了。

之前他們的理念都不能用，結(jié)果三個月時間大活給我制造出來一堆破銅爛鐵的垃圾，我要那些破玩意兒干什么，看著好看嗎？

再說了，研究出來的東西就是他們已有的知識，這一點我昨天就說了。

真要是想讓比賽來個通步，那就應(yīng)該全找學齡前兒童，沒認過字的那種，那才是真正的大家啥都沒學過，徹底公平。

咱們科研院找老一輩科研人員、有才識之士來參加研究，為的不就是他們以往的學識，和手里研究出來的方案嗎？

不然咱們圖他們什么？

圖他們歲數(shù)大，身l差，精力不夠旺盛，腦袋不如年輕人靈活，時不時的就得進醫(yī)院？？

天天嚷嚷著要公平，世界上哪有那么多公平？

在這個華夏70%的人都吃不飽的年代，他們能有錢上學，有支持他們上學的家庭，還能念到大學以上的高學歷，對其他人而本身已經(jīng)不公平了。

這又怎么講？”

夏所長：……

夏所長被懟的啞口無，夏黎卻并沒有放過他，甚至還覺得應(yīng)該把他的思想現(xiàn)在就掰正過來，不要每天想著哄著所有人，他們這研究院出成果才是最重要的。

最開始的時侯不阻斷這些人不怎么好的苗頭，以后有的是的事讓他們心煩的。

“國家現(xiàn)在為什么要優(yōu)待知識分子？”

夏黎很認真的看著夏所長，“現(xiàn)在普遍老百姓都吃不起飯，可咱們這的供應(yīng)不但每天有雞蛋有肉，甚至還可以發(fā)糖，這些可以供給腦子運轉(zhuǎn)的物資。

待遇比那些用命來保護華夏的當兵的好了不知道多少倍。

為的不就是他們有才學，并可以將才學付諸于實際當中去，能為華夏創(chuàng)造許多發(fā)展上的供給，讓華夏能夠更加強大，老百姓的生活更加安穩(wěn)嗎？

“收人錢財替人消災”、“吃人嘴短，拿人手軟”這是街邊不務(wù)正業(yè)，壓根沒有文化的的小混混都知道的道理。

有知識不用，光在家里蹲著，組織憑什么給你們開錢？

組織上優(yōu)待知識分子，怎么沒看見組織上優(yōu)待米國的知識分子呢？

人家那知識分子可比咱們的知識分子知識儲備大多了，人家現(xiàn)在連航母都造出來了，咱們連航母是什么還沒考慮明白呢?！?

夏所長：……

夏所長胖胖的臉上表情有一陣扭曲，覺得夏黎這話說的好像有點道理，但又覺得這姑娘說的全都是歪理。

“這到底不一樣，這些知識分子既然來了咱們科研所，為的就是想要給華夏強大貢獻一份力量，他們?yōu)榇艘哺冻隽瞬簧倥Α?

咱們該安撫他們的情緒還是應(yīng)該安撫的。”

夏黎聽到夏所長這話，有一瞬間的沉默。

這位情商高，脾氣好，組織能力也強，完全就是按照她之前提要求，組織給她分配下來的管理者。

可問題是這家伙不但時時刻刻安撫她的情緒，還時時刻刻的想要安撫所有人的情緒?。?

脾氣好成這樣，往后怎么壓得住這么多人，難道誰提出-->>要求都給照辦嗎？

夏黎深吸一口氣，干脆也不弄那些大義不大義，結(jié)果論不結(jié)果論的事兒，說話直接直擊痛點。

“你信不信你這次跟他們妥協(xié)了，下次有事他們還鬧？