陸豐也不知道張元慶是在吹牛還是真的能夠做到，但是也不敢含糊，拿出了最新的討論稿，并且對其中一些不合理的設計做了解釋。

??他保證：“只要方案能夠確定，給我五天時間就能夠完工?！?

??張元慶拿到手之后，只見目前的討論稿，跟最初設計差距不是一般的遠。而且太過雜亂了，就說簽到墻，一開始就是一個簡單布置。

??后來又有領導說，這個風格沒有體現常溪縣特色，又要增加一些設計，如此來說就復雜了。

??至于現場的大型海報展板，明明就設計了十塊，卻有將近二十塊的內容要加進去。

??而且展板的擺放位置，還有很多沖突的地方。果真是千頭萬緒，各種想法摻雜其中。

??陸豐解釋起來：“我們改稿子的速度算快的了，可是今天改得稿子，明天又被推翻，等于反復在做無用功?！?

??張元慶詢問鮑爽：“為什么稿子會被反復改，問題出在哪里？”

??這個稿子正是鮑爽自己跑得，他明白這個設計稿就是牽一發(fā)動全身的。每次都按照流程，先給程何水來審核，程何水過了之后，要印發(fā)多份給常委班子還有縣政府副縣長都送去。

??每次送出去，回來都有一堆修改。把修改之后，再給程何水確認。如果程何水有拿捏不住的，就改完之后，再給大家看。

??正因為如此，才有很多自相矛盾的設計。

??張元慶明白過來，還是沒有人愿意擔責任。鮑爽一個股長，他只不過就是去跑腿的。他沒有拍板的權力，所以什么事情都要給程何水過目。

??程何水只能給出意見，也不愿意承擔責任，所以又要給其他人看。那些修改的人，多少有點覺得，這個方案我要是一點意見提不出來，豈不是說明我沒水平。

??可是提出來之后，要是后期修改方案里面沒體現，多少又覺得不受重視。這樣一來，他下一次會提更多的意見。

??聽起來相當可笑，可這就是一些體制的現狀，明明很多人在一起干活，反而效率低到驚人。僅僅圖紙方案，就被推翻三五次，工作自然緩慢了。

??張元慶讓鮑爽盡快整理出彭泰來、常明云的意見，然后要求施工單位以他們的意見為主要意見，其他都不用管了，將修改稿給簡化下來。

??這種事情，歐陽宏和辛昌永不敢干，自己卻敢干。

??張元慶給出這么明確的意見，自然整理得非?？?。

??也就個把小時，新的方案就改好了。

??張元慶打電話給程何水，說是要匯報慶功會籌備方案情況。

??程何水實際上都準備下班了，可是接到了張元慶的電話，多少心里有些發(fā)毛。這個青年人，有著令人發(fā)怵的資本。

??程何水按捺著脾氣，說是在辦公室等他。

??張元慶立刻帶著修改方案去找他，等到他到程何水辦公室的時候，對方實際上等于是在加班了。