葉心儀道，“我們之所以會(huì)抱怨，無非是因?yàn)榫艂€(gè)字：放不下、看不透、忘不掉。抱怨像嵌在肌體里的一個(gè)毒瘤，它會(huì)隨著你情緒的低沉而加速擴(kuò)散，治好它的唯一良藥就是控制自己的情緒，不被情緒牽著鼻子走。

    我們常常會(huì)看到一些人在不如自己愿的時(shí)候，最常做的，也是最容易做的就是抱怨、發(fā)牢搔，似乎這樣就能夠使問題得到解決，事情發(fā)生逆轉(zhuǎn)?？蓪?shí)際上，問題還是在那里，不解決使不會(huì)自己消失掉的，你的抱怨只是在浪費(fèi)時(shí)間，錯(cuò)失最好的解決時(shí)機(jī)。你需要做的是，趕緊冷靜下來，分析問題，積極尋找解決或者挽回的辦法。

    不要抱怨你受到的不公平對待，有個(gè)哲學(xué)理念說：存在的就是合理的。你所受到的待遇是有它存在的背景、條件和原因的。你不能控制他人，但你可以控制自己；你不能左右天氣，但你可以改變心情?？刂谱约旱那榫w，學(xué)會(huì)做情緒的主人，是停止抱怨的最好良方。人生苦短，何必糾纏……”

    “是的，人生苦短，何必糾纏……”姜秀秀喃喃重復(fù)著這句話，眼神不由看向喬梁，涌出幾分惆悵和失落……

    葉心儀敏銳地覺察到了姜秀秀的眼神，心里一動(dòng)，不由也看了喬梁一眼。

    此時(shí)喬梁正眼神怔怔地看著天花板，不知在想什么……

    這一晚，喬梁幾人喝酒不多，但交談了很多，大家彼此之間的關(guān)系不由拉近了幾分。

    這也是喬梁把他們叫在一起聚聚的用意之一。

    第二天早上，喬梁照常到辦公室上班，站在窗口喝茶的時(shí)候，喬梁看到許嬋也進(jìn)了辦公樓。

    喬梁沉思片刻，接著讓秘書傅明海通知許嬋過來。

    傅明海來到許嬋的辦公室，輕輕敲了下門，然后走進(jìn)來，“許主任，喬縣長請您過去一趟。”

    許嬋聞?wù)玖似饋?，看似隨意地問道，“小傅，喬縣長找我什么事啊？”

    “這我還真不清楚，您去了就知道了?！备得骱ＰΦ馈?

    許嬋目光閃了閃，沒再多問。

    兩人一起往外走，傅明海問了一句，“許主任，周六下午您去哪了呀，縣里邊召開干部大會(huì)，我打了您好幾個(gè)電話都沒人接?！?

    “是嗎？我這里沒接到你的電話啊，可能是我手機(jī)信號(hào)不好，你沒打進(jìn)來?！痹S嬋臉色不大自然地說道。

    傅明海眼里露出一絲古怪之色，他打電話的時(shí)候，明明聽到電話是打通了，并沒有聽到其他提示，但許嬋這么說，傅明海也不好多問。

    許嬋走進(jìn)喬梁的辦公室，見喬梁好像在專門等著她，連忙走上前，“喬縣長，您找我。”

    “許主任，坐?！眴塘褐噶酥该媲暗囊巫樱疽庠S嬋坐。

    許嬋點(diǎn)頭坐下，一邊偷瞄了喬梁一眼，看喬梁這架勢，似乎是專門要跟她談話，許嬋心里沒來由一緊，她這兩天本就心虛，一有點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就緊張，喬梁的樣子讓許嬋心里更是不踏實(shí)。

    “許主任，咱們認(rèn)識(shí)多久了？”喬梁看著許嬋，輕聲問了一句。

    “這還真沒去細(xì)算，反正認(rèn)識(shí)挺久了?！痹S嬋笑著輕撥了下額前的劉海，女人的直覺讓她開始不安起來。

    “是啊，認(rèn)識(shí)挺久了。”喬梁輕聲自語，看著許嬋道，“你給我的印象一直都挺好，積極上進(jìn)，比一般的女同志都更有沖勁?！?

    “喬縣長您這么夸我，我都有點(diǎn)不好意思了?！痹S嬋不自然地笑道，心里咯噔一下，不安的感覺愈發(fā)強(qiáng)烈。

    所謂的積極上進(jìn)，換一個(gè)說法，也可以理解成有野心。

    喬梁盯著許嬋默默看了一陣，這時(shí)候也不想再拐彎抹角，開門見山道，“許主任，姜輝已經(jīng)落網(wǎng)了，你知道嗎？”

    “啊？”許嬋心頭一驚，她之前已經(jīng)從苗培龍那聽到這事，但喬梁主動(dòng)跟她聊起這個(gè)，無疑讓許嬋心驚肉跳，這會(huì)，許嬋雙手有些不安地放在桌上，故作驚訝道，“縣長，姜輝之前不是逃了嗎？”

    “對，他是逃了，但現(xiàn)在又落網(wǎng)了?！眴塘耗曋S嬋，“姜輝交代了一些關(guān)于你的事?！?